Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

Нормативные правовые акты в сфере противодействия коррупции Российской Федерации, Ставропольского края, локальные акты учреждения.

Подробнее...

Деятельность комиссии по противодействию коррупции

Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции, осуществляет комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

Подробнее...

Методические материалы

Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции.

Подробнее...

Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

Подраздел содержит список гиперссылок форм обращений, уведомлений, заявлений, заполняемых гражданами, служащими (работниками) в рамках реализации законодательства о противодействии коррупции.

Подробнее...

Обращения граждан

Уважаемый пользователь сайта!

С помощью этого раздела Вы можете передать известную Вам информацию о факте (фактах) коррупции работников Муниципального казённого общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №6 с. Нагутское Минераловодского района Ставропольского края.

Подробнее...

Памятки, буклеты

Мы против коррупции на дорогах.
Эстафета добрых дел.
Мы против коррупции в образовании.
Памятка для предпринимателей.
Мы против коррупции в сфере оказания ритуальных услуг.
Мы против коррупции в здравоохранении.
Мы против коррупции в жилищно-коммунальной сфере.

Подробнее...

О работе образовательных организаций по предотвращению возможного возникновения конфликта интересов

Понятие «конфликт интересов педагогического работника» является мнением, которое редко применяется в образовательной практике и является новым в правовой образовательной среде.

Что же будет квалифицировано как конфликт интересов педагогического работника и как он разрешается, рассмотрим с точки зрения действующего законодательства.

Подробнее...

Неформальная занятость – риски для работника и работодателя

Проблема неформальной занятости (то есть работа на предприятии, организации без официального трудоустройства) остается крайне негативной тенденцией в стране. Тысячи граждан работают без официального трудоустройства и это негативно сказывается как на самих работниках, так и на бюджете: люди не имеют никаких законных социальных гарантий, остаются с минимальными пенсиями и страховыми выплатами.

Подробнее...

«Мертвые души» в бюджетных учреждениях

В последнее время в средствах массовой информации все чаще появляются сообщения о привлечении к уголовной ответственности руководителей различных бюджетных учреждений за трудоустройство "мертвых душ". Под последними понимаются работники, которые официально числятся на предприятиях, но фактически свои прямые обязанности не исполняют. О подобной тенденции свидетельствует и складывающаяся судебная практика. Как правило, бухгалтер вступает в сговор с другими работниками.

Подробнее...