Сведения об образовательной организации
Расписание звонков
Зарядка – 8.25-8.30
1 урок – 8.30-9.10
2 урок – 9.20-10.00
3 урок – 10.10-10.50
4 урок – 11.10-11.50
5 урок – 12.10-12.50
6 урок – 13.00-13.40
7 урок – 13.50-14.30
8 урок – 14.40-15.20
9 урок – 15.30-16.10
Подробнее...
Последние публикации
-
Четверг, 04 March 2021
К животным – по-человечески. -
Пятница, 26 February 2021
Постановление Правительства РФ от 26.02.2021 N 256 "Об особенностях проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в 2021 году" -
Вторник, 23 February 2021
Акция «Защитим память героев» -
Пятница, 12 February 2021
О независимой оценке качества образования -
Среда, 10 February 2021
«Единая Россия» добилась принятия во втором чтении законопроекта о запрете высаживать детей-безбилетников из общественного транспорта
Работникам учреждения
Конкурс «Атмосфера» 2019–2020
Постановление о проведении конкурса (2019–2020).
Положение о Всероссийском конкурсе (с учетом изменений).
Запрет на дарение и получение подарков
В связи с предстоящими новогодними праздниками управление образования администрации Минераловодского городского округа обращает внимание на наличие законодательно установленного запрета на дарение и получение подарков для лиц, замещающих государственные и муниципальные должности Ставропольского края, работниками отдельных организаций, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей (осуществления полномочий).
Неформальная занятость и легализация трудовых отношений
В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.
Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость.
Почему граждане переходят в неформальную занятость?